Télétravail, reconnaissance et environnement de travail : les résultats du sondage QVCT de l’UNSa mettent en lumière des attentes fortes.
Le sondage UNSa consacré à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT), créé le 25 septembre 2026, totalise 478 réponses complètes dans l’export daté du 9 octobre 2026. Merci à celles et ceux qui ont participé à cette consultation.
Trois attentes se détachent nettement
Le télétravail (84,28 %) arrive en tête des sujets jugés prioritaires, suivi de très près par la reconnaissance du travail (83,55 %). L’environnement de travail (74,84 %) occupe la troisième place. Ces résultats traduisent des attentes portant à la fois sur l’organisation du travail, la considération accordée aux salariés et leurs conditions quotidiennes.
Les 10 priorités exprimées
Part des réponses ayant retenu chaque sujet comme prioritaire.
Source : sondage UNSa QVCT, export du 9 octobre 2026. Plusieurs sujets pouvaient être choisis ; les pourcentages ne s’additionnent pas.
L’expression des salariés et la prévention comptent aussi
L’expression des salariés (59,96 %), les risques psychosociaux (54,59 %) et la santé et la sécurité (54,27 %) constituent également des priorités importantes. Ces résultats plaident pour un dialogue suivi et pour une attention concrète aux situations de travail.
Préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Les sollicitations en dehors du temps de travail font aussi partie des thèmes abordés par l’enquête. Le droit à la déconnexion (37,42 % parmi les sujets prioritaires) doit rester un point de vigilance.
Les enseignements que l’UNSa souhaite porter
- Télétravail : examiner les pistes d’amélioration de son organisation et de ses conditions d’accès.
- Reconnaissance : mieux valoriser les contributions des salariés.
- Environnement de travail : identifier les améliorations concrètes attendues.
- Dialogue et management : améliorer le suivi des remontées et la qualité des réponses.
- Santé et prévention : maintenir l’attention sur les risques psychosociaux et la sécurité.
Vous avez été 478 à répondre : merci pour votre mobilisation ! L’UNSa entend s’appuyer sur cette consultation pour nourrir ses échanges avec la Direction et porter les préoccupations exprimées.
Méthodologie : les chiffres présentés sont issus de l’export SurveyMonkey du 9 octobre 2026. La question sur les priorités a recueilli 459 réponses ; les effectifs peuvent varier selon les sujets. Les réponses des participants ne constituent pas nécessairement un échantillon représentatif de l’ensemble des salariés.
Document détaillé ci dessous.